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【新聞記事】バイト確保 報い方改革 コンビニの戦略

日経新聞のこちらの記事です。
コンビニ各社は派遣を争うために新規店舗をどんどん出店し成長を続けてきました。
しかし、昨今の人手不足によってバイトやパートの人材確保がしにくくなっています。

そのためにとられた方策を紹介する記事なのですが私が気になったのは
①従業員に好評とのことだがどれほど購入する層がいるのか
②近年はやりのメルカリなどで転売するのでは
③人件費を抑えつつ省力化等で業務効率を測っているのでコストがかかるが資金はどこからでているのか

とざっと読んだときに思いました。

特に、③についてこの福利厚生の為に費やすコストをどのように利益に対して考えて居るのかが気になります。
時給は上昇していますが、売り手市場のためどんどんつり上げないと追いつかない状態が続いているので
なかなか厳しいのではと思ってしまいます。

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